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【年终盘点之九】加强党风廉洁建设 忠诚履职担当 推动监督出实效
发表时间:2020/1/16 0:00:00

2019年,在上级纪委和集团党委的领导下,集团纪委压实全面从严治党监督责任,积极贯彻监督服务改革大局要求,围绕重点工作,认真履行监督职责,做实做细监督执纪、制度建设、队伍建设,推进大监督体系、廉洁文化向纵深发展,为集团规范运作和健康发展保驾护航。

不忘初心跟党走,牢记使命勇担当

集团党委书记、董事长胡嘉东在“不忘初心、牢记使命”主题教育大会上全面部署党风廉洁建设工作,从讲政治守规矩、敢担当善做成、认真执行“三会一课”制度等三方面,为集团党员干部系统阐述“加强党的政治建设,营造良好政治生态”的重要意义。强调集团要立足国有企业使命与职责,严格执行上级的决策部署,履行报告制度;强化党性修养,提高政治觉悟,加强组织观念,严守纪律规矩,警惕精神懈怠及能力不足危险,坚持学习,持续提升素质能力;广大干部员工要各司其职,各负其责,全力尽责,出色履职,认真完成职责范围内的各项工作,出实效、有实绩。

充分运用大监督体系,监督成果初现效益

开展联合监督检查,对5家区域分公司2019年工程造价、工程量进行审核,核减不合理部分,严控招标控制价审核,查找定额错漏,共核减资金支出1,167.13万元。

宝安永利皇宫463com监督主体充分发挥协调优势,联合业务部门积极对接区、街道办,洽谈8座水厂雨污分流改造事宜,经多方沟通,最终得到宝安区政府支持,同意将宝安永利皇宫463com雨污分流改造项目纳入政府投资改造项目,节约了4,000万元的投资预算。

光明永利皇宫463com纪检监察室组织开展工程建设项目全过程监督检查,发现问题30个。其中管网工程19个,基建工程11个,已推动相关部门即时整改。通过对维抢修工程审计,推动下属分公司维抢修单数同比下降34%,下降543单;总金额同比下降37%,金额下降141.3万元。

制定廉洁从业风险“十不准”防控清单

全面梳理重点领域、关键环节、敏感岗位职责权限、业务流程和制度机制,明确采购招标、工程管理、选人用人、财务管理等工作领域廉洁风险点,制定廉洁从业风险防控“十不准”清单,以具体准则形式约束各岗位、各业务环节行为规范,从源头防范廉洁从业风险。

扎实开展监督执纪,层层压实谈话提醒

严格监督执纪,2019年全年受理各类问题线索21件,其中初核11件,函询4件,转办6件。诫勉1人次,94人提交书面检查。充分运用监督执纪四种形态,坚持抓早抓小,防微杜渐,推动各级党组织开展谈话提醒22人次,提升干部员工遵纪守法意识。

深化调研检查,提升管理水平

开展作风建设及中央八项规定专项检查。制定发布《关于集中整治形式主义、官僚主义推进作风建设再深化实施方案》,开展“不担当、不作为、慢作为”、隐形变异“四风”等专项治理,推动各党组织作风建设再深化。全面梳理监督检查中发现的“四风”、违反中央八项规定精神等问题,深入落实中央八项规定精神,不断强化作风建设。

开展违规发放津补贴、工会会费、劳动保护费、职工福利费等专项检查,进一步规范集团费用使用和管理;开展区域分公司工程建设项目专项检查,促进工程建设合法合规开展;开展分支机构及二级企业采购管理调研检查,确保制度严格执行;完成集团年度投资预算、工程项目管理信息系统、二级企业正本清源项目及三级企业推行“6+1”大监督体系监督效益等5份专项调研报告,统筹提升经营管理水平。

开展线上智慧监督。对集团及下属公司2万元以上的采购项目录入阳光采购服务平台情况开展监督检查,发布《阳光采购服务平台操作指引》,规范采购信息公开发布流程;在集团独立开发的工程项目管理信息系统中添加监督账号,监督人员对重点工程、重大项目实施在线监督,提升监督时效。

打造廉洁教育宣传新风尚

在集团内刊《水视界》开辟纪检监察专栏,每月定期发布党风廉洁教育文稿。营造良好的党风廉洁建设宣传氛围,加强党员干部廉洁从业教育。

自主创作的4部“廉洁微视频”作品入围《市属国企原创优秀反腐倡廉文化作品推荐名单》。近期将在市纪委明镜网、深圳地铁、深圳机场等公众媒体平台全面推广,提升“深水品牌”影响力。

联合总裁办公室开展廉洁文化墙DIY设计大赛。各单位精心组织,认真筹划,激发员工创作热情,以剪裁、手绘及电子媒介制作等方式,融合创意设计、实景拍摄等元素,创作主题鲜明、形式新颖的廉洁文化墙43面,剪辑制作记录墙面创作过程的视频作品42个。获奖作品首次通过集团微信公众号,面向社会公众宣传廉洁文化,第一时间受到了市纪委、市国资委及媒体的关注。

加强大监督体系人员队伍建设

为“6+1”大监督体系人员量身定制培训计划,组织前往浙江大学进行封闭式业务培训。以理论联系实际、注重取得实效为目标,全面梳理和解读大监督体系各主体涉及的最新政策规定,系统剖析了当前企业开展监督工作面临的问题困境和今后工作思路方向。通过培训,进一步提升了大监督体系人员的岗位属性意识及专业素质能力,对把握新形势新任务、明确监督职责、突出工作重点有了更清晰的认识。

邀请深圳市纪委派驻七组副组长黄超龙开展《廉洁从业促企业发展》讲座,切实提高关键岗位工作人员纪法意识和廉洁从业意识;邀请市纪委副处级纪检监察员王支成,为中层管理人员讲授国有企业违纪违法及职务犯罪风险点、企业如何杜绝该类风险问题深刻讲解与剖析。

组织集团纪委委员、纪检监察室工作人员前往龙岗区廉政教育基地参观学习,促进纪检监察人员树立良好家风,坚定理想信念,铭记初心使命。部分二级企业组织党员干部前往深圳监狱开展现场警示教育,强化规矩意识和拒腐防变能力。组织深圳本地及异地企业财务负责人及区域分公司工程项目相关工作人员,召开廉洁教育专题工作会,对专项费用的规范使用、财务负责人履职、工程量及工程造价核定等方面提出明确的工作要求,抓好关键岗位人员廉洁从业。

集团正面临着前所未有的发展机遇,新的一年,全体纪检监察人员将以更加务实的作风和更加进取的状态,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神以及十九届中央纪委三次全会精神,积极践行集团新发展理念,不忘初心,牢记使命,勇于担当,真抓实干,深化监督标准化建设,奋力开创集团纪检监察新篇章。


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